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Sécurité
Une véritable culture de la sécurité intègre des pratiques de sécurité au sein d'une organisation, en approchant la sécurité de manière proactive et en permettant à tous les membres d'équipe de s'approprier la sécurité. Cela va au-delà des notions de base sur la sécurité, où la responsabilité de la sécurité est attribuée à des individus spécifiques, jusqu'à une culture dans laquelle chaque employé démontre des comportements de sécurité dans toute l'organisation. Le développement et l'intégration d'une culture de la sécurité prend du temps, mais les organisations qui y parviennent sont récompensées en termes de meilleur engagement, de diminution des taux d'incident et de productivité accrue.
Des rôles et responsabilités en matière de sécurité sont attribués dans toute l'organisation et des employés à tous les niveaux s'approprient la sécurité.
TOUS LES EMPLOYÉS SONT ENGAGÉS | La conversation au sujet de la sécurité est un élément positif de la journée de travail. |
RESPONSABILITÉS INTÉGRÉES | La sécurité est assurée à chaque niveau et chacun comprend ses responsabilités, depuis le dirigeant jusqu'à la ligne de front. |
ADOPTION ORGANISATIONNELLE | Des procédés de meilleures pratiques de sécurité sont adoptés à tous les stades de la production, de même qu'un système d'amélioration continue. |
COMMUNICATION DIRIGEANTE | Intégrée dans les communications à l'échelle de la société, la sécurité est un élément essentiel des conversations au travail. |