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Les leaders, de titre ou d'influence, envoient constamment des messages qui façonnent les attitudes des employés de l'organisation et pilotent leurs comportements.
Que ce soit intentionnellement ou non, chaque mot et action d'un leader raconte une histoire importante à leurs yeux. Envoyer constamment le « bon » message qui va motiver les comportements souhaités exige de prendre délibérément en compte la façon dont les autres reçoivent l'information et les modes de communication qui sont le plus efficaces pour transmettre vos véritables intentions.
Destiné spécifiquement aux dirigeants, cet atelier aide les participants à formuler des stratégies de communication individuelles pour partager leur vision, démontrer un engagement visible et optimiser la responsabilisation par l'intermédiaire de la reconnaissance positive.
Pour qui ? | Cadres, responsables, superviseurs et dirigeants à tous les niveaux. |
Pourquoi ? | Pour développer des compétences de communication efficaces en matière de leadership en sécurité. |
Format | Atelier de 3 à 5 heures |
Résultats |
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