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Seguridad
Una verdadera cultura de seguridad es cuando se integran las prácticas de seguridad en toda la organización, cuando se aplica un enfoque proactivo hacia la seguridad y cuando todos los miembros del equipo asumen la responsabilidad por la seguridad. Va más allá de los parámetros fundamentales de seguridad, donde la responsabilidad por la seguridad está asignada a individuos específicos, hacia una cultura en la que todos los empleados de una organización demuestran conductas de seguridad. Toma tiempo desarrollar e integrar una cultura de seguridad, pero las organizaciones que tienen éxito son recompensadas con un mayor compromiso, la reducción de las tasas de incidentes y una mayor productividad.
Se asignan funciones y responsabilidades de seguridad en toda la organización; los empleados de todos los niveles asumen la responsabilidad por la seguridad.
TODOS LOS EMPLEADOS ESTÁN COMPROMETIDOS. | La conversación sobre la seguridad es una parte positiva del trabajo diario. |
RESPONSABILIDAD INTEGRADA | Se asume la responsabilidad por la seguridad en cada nivel y todos comprenden sus responsabilidades, desde el personal de liderazgo hasta el de atención al cliente. |
LA ADOPTA TODA LA ORGANIZACIÓN | Se adoptan los procesos de seguridad de las mejores prácticas en todas las etapas de producción, además de un sistema de mejora continua. |
LA COMUNICA EL LÍDER | La seguridad es parte importante de las conversaciones de negocios y está integrada en las comunicaciones de la empresa. |