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Sécurité
Une véritable culture de la sécurité est celle où les pratiques de sécurité sont instaurées dans l'ensemble de l'organisation, où la sécurité est abordée de manière proactive et où tous les membres de l'équipe acceptent de s'approprier la sécurité. Elle va au-delà des principes fondamentaux de la sécurité, où la responsabilité de la sécurité est confiée à des personnes spécifiques, pour devenir une culture où les comportements de sécurité sont démontrés par chaque employé dans l'ensemble de l'organisation. Il faut du temps pour développer et instaurer une culture de la sécurité, mais les organisations qui y parviennent sont récompensées par un meilleur engagement, une réduction des taux d'incidents et une augmentation de la productivité.
Les rôles et les responsabilités en matière de sécurité sont répartis dans l'ensemble de l'organisation, et les employés à tous les niveaux s'approprient la sécurité.
TOUS LES EMPLOYÉS SONT ENGAGÉS | La conversation sur la sécurité fait partie intégrante du travail quotidien. |
RESPONSABILITÉS INSTAURÉES | La sécurité est prise en charge à tous les niveaux et chacun comprend ce dont il est responsable - de la direction à la première ligne. |
ADOPTION ORGANISATIONNELLE | Des processus de sécurité fondés sur les meilleures pratiques sont adoptés à tous les stades de la production, et un système d'amélioration continue est mis en place. |
COMMUNICATION AVEC LES DIRIGEANTS | La sécurité est un élément clé du dialogue commercial, intégré dans les communications à l'échelle de l'entreprise. |