À propos de Diriger la sécurité

Un leader transformationnel en matière de sécurité dirige par l'exemple et exerce une puissante influence positive sur ceux qui l'entoure. Les individus suivent ce type de leader et donnent chaque jour le meilleur d'eux-mêmes volontairement et passionnément. 

Cet atelier offre aux superviseurs, aux cadres et aux dirigeants un développement personnel dans les quatre compétences de base (« domaines ») requises pour être un leader en matière de sécurité : la responsabilité, la connectivité, la conscience crédible et la confiance.

Ces quatre domaines, ainsi que les quatorze éléments relatifs à la sécurité fondée sur le leadership, constituent l'agenda de cette expérience dynamique basée sur la recherche. Les participants développent progressivement les quatre compétences et quittent l'atelier avec un plan de développement personnel de leader en matière de sécurité qu'ils peuvent mettre en pratique immédiatement après la fin de la session.

En comprenant et en affinant ces quatre compétences spécifiques, vos leaders se positionneront ainsi que votre organisation sur la voie de l'excellence en matière de sécurité.