Notre histoire

Les Services de sécurité Caterpillar ont vu le jour à Portland, en Oregon en 1970 sous la forme d'une société de formation privée sur la sécurité. Au fil des ans, après avoir découvert que la formation seule ne suffit pas pour changer une culture, la société est devenue une firme de consultation. Pour ce faire, il a fallu changer l'état d'esprit des cadres, impliquer les dirigeants dans la gestion quotidienne de la sécurité et faire participer les employés de première ligne aux processus d'amélioration continue. Au début des années 2000, Caterpillar avait déjà entamé une transformation de la culture de la sécurité, mais cherchait encore un plus, un moyen de briser le cercle vicieux dans lequel il se trouvait, ainsi qu'un moyen de répondre aux besoins de leurs clients.  Cette volonté s'est traduite par l'acquisition de décennies de sagesse, d'expérience et de processus éprouvés, aujourd'hui utilisée par les Services de sécurité Caterpillar.

Le propre parcours de Caterpillar démontre l'effet profond que peut avoir, au sein d'une organisation, l'accent mis sur le développement du leadership en matière de sécurité et sur l'amélioration continue. Entre 2003 et 2019, notre RIF (Recordable Incident Frequency) est passée de 6,22 à 0,43 (la norme de l'industrie étant de 2,9). Soit une amélioration de 93 % du RIF, ce dont nous sommes extrêmement fiers.