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Seguridad
Las sesiones de desarrollo y orientación de líderes están pensadas para capacitarlos y ayudar a las organizaciones a integrar y mantener la mejora continua de las habilidades de liderazgo en seguridad.
Creamos un programa de orientación individual que lo ayudará a respaldar y a cumplir los objetivos de seguridad organizacionales más amplios y está estructurado para que corresponda a las políticas de desarrollo y capacitación existentes de RR. HH.
La orientación está diseñada en función de las necesidades y los objetivos específicos de los líderes individuales e incluye autoevaluaciones, talleres y sesiones individuales que les proporcionarán a cada líder objetivos de desarrollo personalizados que colectivamente ayuden a su organización a lograr un óptimo desempeño en materia de seguridad.
Podemos estructurar las actividades en función de lo que mejor se ajuste a la disponibilidad y lugar de su equipo mediante sesiones presenciales, observaciones y evaluaciones con aportes individualizados y sesiones de desarrollo o sesiones virtuales con los individuos o grupos a través de herramientas de videoconferencia como Microsoft Teams.
¿A quiénes está dirigido? | Líderes de todos los niveles |
¿Por qué se debería hacer? | Para proporcionar a los equipos de liderazgo planes de orientación y desarrollo personal para que logren un desempeño óptimo en materia de seguridad. |
Formato | Una combinación de talleres, evaluaciones y sesiones presenciales individuales. Por lo general, todo el proceso toma varios meses. |
Resultados |
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