Servicios de seguridad de Caterpillar

¡Reconózcalo!

Programa de reconocimiento positivo para supervisores completamente innovador para la gestión de la seguridad.

Programa de reconocimiento positivo
Programa de reconocimiento positivo

Acerca de ¡Reconózcalo! Capacitación sobre seguridad para supervisores

El reconocimiento positivo es la herramienta más potente para motivar las conductas que crean una presencia de seguridad, aunque a muchos supervisores les falta la experiencia en gestión necesaria para usar este enfoque comprobado con eficacia.

¡Reconózcalo! Es un programa de reconocimiento de seguridad para supervisores que le brinda las herramientas para ayudar a los supervisores a reconocer lo que los trabajadores hacen bien. Apenas un supervisor observa a alguien trabajando de forma segura, debe llamarlo de manera oportuna, sincera y específica.

¡Reconózcalo! Usa ejemplos del lugar de trabajo relacionados para proporcionarles a los supervisores en cualquier nivel un proceso simple para dar aportes de seguridad que promuevan las conductas adecuadas y motiven la responsabilidad.

Al reconocer un sólido desempeño y conductas seguras, los supervisores, los gerentes y los líderes pueden esperar beneficiarse de lo siguiente: mayor productividad, valores proactivos, responsabilidad más clara, expectativas positivas, mejor moral y un entorno con menos inhibiciones en el que las personas están más dispuestas a expresarse.

Datos clave

¿A quiénes está dirigido?             Supervisores.
¿Por qué se debería hacer? Para aprender las habilidades de reconocimiento positivo que se ha comprobado que influyen en la mejora de las conductas seguras.
Formato Curso de 8 horas, con una presentación, video, manuales para el participante y guía del facilitador. ¡Reconózcalo! Puede ser impartido por expertos de Caterpillar o por facilitadores dentro de su organización, o de manera virtual. Consulte los idiomas disponibles. 
Resultados
  • Aprender por qué el reconocimiento positivo es una potente herramienta para reforzar las conductas correctas.
  • Comprender los elementos clave de un reconocimiento eficaz.
  • Tener las habilidades suficientes como para implementar de inmediato un reconocimiento positivo.
de

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