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Des programmes de formation à l'équipement lourd pour les femmes
Le « D » signifie-t-il « Dozer » ? Pourquoi cette chargeuse s'appelle-t-elle « 950 » ? Vous vous posez des questions sur les noms des produits Cat®, alors nous nous sommes adressés directement à l'expert pour obtenir des réponses.
Depuis 2013, année de lancement de la plateforme « Equal Borusan », le concessionnaire Cat® Borusan est à l ’ avant-garde des opportunités d ’ emploi pour les femmes dans leur industrie traditionnellement dominée par les hommes.
Equal Borusan » est une initiative de Borusan Holding qui collabore avec les parties prenantes pour sensibiliser à l ’ égalité des sexes dans toute l ’ industrie. Irem Erdogan, membre du comité exécutif en charge des ressources humaines et du développement chez Borusan Cat®, explique:
Nous oeuvrons également à éliminer les inégalités dans la société en mettant l ’ accent sur l ’ inclusivité, un élément important de la culture d ’ entreprise de Borusan, qui constitue l ’ essence de notre mission visant à perdurer pendant 200 ans. » Leur dernière initiative au Kazakhstan est le « Projet des conductrices de tombereaux ». Ce projet est une collaboration avec JSC AK Altynalmas, l ’ un des principaux producteurs d ’ or du Kazakhstan. Leur objectif est de former des femmes pour qu ’ elles deviennent des conductrices hautement qualifiées,
capables de manipuler des machines comme le 777 Cat.
Il y a une pénurie de bons conducteurs dans notre pays. Il est logique de s ’ interroger sur les ressources dont nous disposons, alors pourquoi n ’ inclurions-nous pas les femmes ? » explique Aman Shakenov, directeur général de Borusan Cat Kazakhstan. « Un programme comme celui-ci montre que l ’ avenir repose sur le talent, et non sur le genre. Et cela ne peut être que bénéfique pour nous, nos clients et notre pays.
Découvrir la formation et l'expérience des opérateurs
JSC AK Altynalmas employait déjà des femmes comme conductrices, mais aucune n ’ avait d ’ expérience sur des machines de plus de 20 ou 30 tonnes. Après une invitation ouverte à une journée d ’ essai où leurs compétences ont été évaluées, six femmes ont été sélectionnées pour le programme.
La formation a débuté en salle de classe, avant de passer à un cours intensif de trois jours au Centre de rénovation de composants de Borusan Cat Kazakhstan à Karaganda. Les femmes ont eu l ’ occasion de manipuler des pelles hydrauliques à chaînes de roulement, des chargeuses pelleteuses et ont eu leur première chance de piloter un 777D Cat.
Dans un pays encore largement ancré dans des rôles de genre traditionnels, il n ’ est pas exagéré de dire que c ’ est un grand pas en avant.
Azat Mizambayev
Superviseur du département Apprentissage et Développement chez
Borusan Cat Kazakhstan
Aujourd ’ hui, chaque femme travaille en étroite collaborationnavec un mentor sur site pour acquérir l ’ expérience nécessairevqui l ’ aidera à obtenir une licence complète d ’ ici la fin de l ’ été.
Une communauté soucieuse de la construction
Toutes les femmes de ce programme viennent de petits villages éloignés où des opportunités comme celle-ci peuvent changer leur vie.
Mère de cinq enfants, Aigul Zhumataeva avait suivi une formation de conductrice de tracteur, mais travaillait comme trieuse dans une usine de roulements locale avant de rejoindre le programme. « Mon mari est conducteur et m ’ a appris à conduire. Mais même lui était sceptique quant à ma capacité à devenir conductrice de camions industriels. Maintenant, lui et mes enfants me soutiennent beaucoup.
Participer à ce programme a été un rêve devenu réalité pour Anastasia Terkhoeva, qui conduisait déjà des camions de 30 tonnes. « J ’ adore les voitures et je conduis depuis l ’ âge de 12 ans. Personne n ’ a été surpris par mon choix. Aujourd ’ hui, mon fils de sept ans dit fièrement à tout le monde que sa mère est conductrice de tombereaux.
Leurs commentaires font écho à un principe directeur de Borusan : une société plus égalitaireest la base d ’ un avenir prospère.
